Мы, как участники, контрибьюторы и лидеры сообщества NotDoneByOne, обязуемся создавать и поддерживать открытую, дружелюбную и инклюзивную среду для всех участников независимо от:
- Возраста, телосложения, видимых или невидимых особенностей здоровья
- Этнической принадлежности и расовых признаков
- Гендерной идентичности и выражения
- Уровня опыта и образования
- Национальности и внешности
- Личных убеждений и религиозных взглядов
Мы стремимся к взаимодействию, которое способствует созданию позитивной среды и профессиональному росту каждого участника.
Участники сообщества NotDoneByOne должны:
- Проявлять уважение и эмпатию ко всем участникам
- Быть конструктивными в дискуссиях и код-ревью
- Принимать различные точки зрения и опыт коллег
- Извиняться за ошибки и учиться на них
- Фокусироваться на общем благе сообщества
К неприемлемому поведению относятся:
- Сексуализированный язык или образы, сексуальное внимание или домогательства
- Троллинг, оскорбительные комментарии или личные нападки
- Публичное или частное преследование
- Публикация личной информации других лиц без явного разрешения
- Любое другое поведение, которое разумно может считаться неуместным в профессиональной среде
Лидеры сообщества NotDoneByOne ответственны за:
- Разъяснение и применение стандартов приемлемого поведения
- Принятие соответствующих и справедливых корректирующих мер
- Удаление или редактирование комментариев, коммитов, кода, правок и других материалов, которые не соответствуют Кодексу поведения
- Сообщение о причинах решений модерации, когда это уместно
Настоящий Кодекс поведения применяется:
- Во всех общественных пространствах сообщества
- Когда физическое лицо официально представляет сообщество в общественных местах
- Включая использование официальных адресов электронной почты, публикации через официальные аккаунты в социальных сетях, выступление в качестве назначенного представителя на мероприятиях
Для получения более подробной информации о конкретных правилах взаимодействия и процессах разработки обратитесь к Onboarding Guide организации.
О случаях оскорбительного, притесняющего или иного неприемлемого поведения можно сообщить:
- Основателям организации в личные сообщения
- На почту организации:
notedonebyone@internet.ru
При сообщении о нарушении укажите:
- Контекст и обстоятельства произошедшего
- Дату и время инцидента
- Свидетелей (если есть)
- Ваши контактные данные для обратной связи
- Дополнительные материалы (скриншоты, логи и т.д.)
Все жалобы будут рассмотрены и расследованы быстро и конфиденциально.
Применяется при: Незначительных или непреднамеренных нарушениях
Последствия: Личное письменное предупреждение, объяснение нарушения, рекомендация по исправлению поведения
Применяется при: Повторных или серьезных нарушениях
Последствия: Временный запрет на участие в определенных активностях сообщества, ограничение доступа к ресурсам
Применяется при: Серьезных нарушениях, угрожающих безопасности сообщества, или систематическом нарушении правил
Последствия: Безвозвратное исключение из всех активностей NotDoneByOne
Лидеры сообщества обязаны соблюдать конфиденциальность:
- Личности репортера, если он не желает раскрывать свои данные
- Деталей расследования до его завершения
- Персональных данных всех участников процесса
Для разрешения споров и конфликтов мы рекомендуем:
- Сначала обратиться непосредственно к участнику конфликта для мирного разрешения
- Использовать медиацию через лидеров сообщества при необходимости
- Следовать процессу, описанному в Onboarding Guide
Этот документ может быть изменен через:
- Обсуждение в Issues репозитория
.github - Pull Request с предложенными изменениями
- Одобрение большинством лидеров сообщества
Текущая версия Кодекса поведения всегда доступна по ссылке: https://github.com/NotDoneByOne/.github/blob/main/CODE_OF_CONDUCT.md
NotDoneByOne, 2026
Для получения дополнительной информации о процессах организации обратитесь к Onboarding Guide и Руководству по вкладу.